HR PROGRAMS SPECIALIST (for a Zamil Group Managed Subsidiary)

قامت هذه الشركة بإلغاء هذه الوظيفة ولم تعد نشطة, لذلك لن يتم قبول أي تقدم طلب عليها
تفاصيل عن الوظيفة
المجال المهني:
إدارة الاستثمار‎
الفئة:
الموارد البشرية
مجموع المناصب:
1
نوع الوظيفة:
دوام كامل
مكان العمل:
الدمام, المملكة العربية السعودية
الجنس:
ذكر
الجنسية:
سعودي
المسمى التعليمي:
University graduate, preferably in HR Management, Business Administration, Industrial Psychology and other related fields.
المستوى الوظيفي:
موظف مهني
الحد الأدنى من الخبرة:
8 سنوات(At least 8 years of relevant experience across HR functions particularly as regards the development and implementation of business-aligned HR solutions.)
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم :
١٥ أكتوبر ٢٠١٨
تاريخ النشر:
١٥ يوليو ٢٠١٨
المهارات المطلوبة

Job Purpose:

To help drive the achievement of Company’s HR objectives through the timely and effective delivery of assigned functions or projects in the areas of training, management and leadership development, succession planning, performance management, compensation and benefits administration.

Key Result Areas:

1. Training & Development

2. Talent Management & Succession Planning

3. Performance Management

4. Total Rewards

5. Talent Acquisition / Managerial Recruitment

6. HR Metrics / Reporting